• USCTRAB

Condiciones laborales de los trabajadores de la Rama de Justicia en Colombia

Actualizado: jun 16

El contexto laboral de los trabajadores del Cuerpo Técnico de Investigación CTI, Fiscalía y la Rama Judicial va en contra de los derechos humanos y la demanda del sistema judicial en Colombia.




Foto: Agencia de noticias Universidad Nacional


La Central del Trabajo CTU - USCTRAB, a través de sus organizaciones filiales a nivel nacional, el pasado mes de octubre anunciaron una huelga de 48 horas de los trabajadores de la Rama Judicial en Colombia que alzaron la voz para exigirle al Gobierno Nacional mejorar sus condiciones laborales a nivel nacional; de igual manera, desde el pasado 21 de noviembre en todo el territorio colombiano, los trabajadores en unidad y sus familias adoptaron la huelga como derecho humano que tienen para reclamar una verdadera representación en espacios tripartitos donde se formulan las políticas públicas que impactan el mundo del trabajo en Colombia.


Manuel Novoa, Presidente de la Unidad Nacional de Trabajadores de la Justicia UNITRAJ afirmó:

“en Colombia hay fiscales con más de 4.000 mil procesos en su despacho, con solo un asistente y un investigador, los trabajadores tienen sobre carga laboral que no alcanza atender los delitos diarios que se presentan en un país como Colombia, esto conlleva que no haya una aplicabilidad real de la justicia en el país”

por otro lado Dalila Quiroga, Fiscal 178 de la Ciudad de Bogotá manifestó “Los fiscales en Colombia se enfrentan a una criminalidad fuerte y no tienen condiciones de seguridad, las amenazas por los victimarios son constantes” al preguntarle sobre su carga laboral la fiscal detalló que:

“las exigencias de cumpliento para los fiscales son muy altas, su equipo de trabajo es mínimo, y la Fiscalía General de la Nación no tiene una infraestructura digna, donde cada funcionario no cuenta con un escritorio para trabajar”

Asotrabcol, representa a trabajadores de Fiscalía General de la Nación, Dirección de Protección y del Cuerpo Técnico de Investigación CTI; Isabel Cristina Castañeda Presidenta de esta organización sindical filial a la Confederación de la Unión Sindical Colombia del Trabajo ilustró la generalidad del contexto laboral de más de 24.500 trabajadores de la Fiscalía a nivel nacional

“La Rama Judicial, cuenta con un personal idóneo para realizar el trabajo que demanda la justicia en en el país, les faltan herramientas para iniciar procesos de construcción que les permita agilizar los procesos; es indispensable fortalecer la capacitación, motivación a través de elementos de mérito a los trabajadores que diariamente arriesgan su vida por defender las víctimas en Colombia, la entidad no cumple con condiciones de trato digno a sus trabajadores, porque falta condiciones mínimas de descanso, y entorno laboral adecuado”

Este escenario fue ratificado por Carolina Ramírez Secretaria General de ASOTRABCOL “lo que la gente del común no sabe es que los servidores de la rama judicial estamos expuestos a exceso laboral, las condiciones de las instalaciones no son las más óptimas, hace falta capacitación constante, y la cantidad de trabajadores no es coherente con los niveles de inseguridad y delitos en las regiones del país” concretó Carolina Ramírez Secretaria General de ASOTRABCOL.

¿Qué han hecho nuestros líderes sindicales?


La Central del Trabajo CTU - USCTRAB, sus organizaciones sindicales a nivel nacional han liderado procesos de trabajo sindical de manera permanente durante el transcurso del año, iniciando con la Negociación Estatal y espacios de diálogo bipartito con el Gobierno Nacional para poner sobre la mesa las necesidades de los trabajadores en el país y establecer rutas para la formulación de políticas públicas que garanticen condiciones de trabajo decente para los trabajadores y trabajadoras en Colombia, Ximena Padilla Presidenta de Sintrafiscalía señala que el 02 y 03 de Octubre del 2019, se llevaron a cabo jornadas de protestas que tuvieron gran impacto en los diferentes medios de comunicación, ya que se paralizó en un 90% el poder judicial de Colombia, para el éxito de estas jornadas previamente se hizo la socialización de los motivos por los cuales los servidores de la Rama Judicial y Fiscalías levantaban su voz de protesta.

Actualmente se adelantan diálogos con los directivos de la Rama Judicial y de la Fiscalía General de la Nación, con el fin de lograr a través del diálogo que se cancelen los dineros dejados de pagar a los huelguistas del año 2014, para que la bonificación judicial que perciben mensualmente los trabajadores sea considerada factor salarial y que la precitada bonificación sea incrementada anualmente en el mismo porcentaje del salario básico.

Como servidores de la Fiscalía General de la Nación, nos preocupa la gran carga laboral que se tiene en todas las áreas - CTI - FISCALÍAS - apoyo a la gestión, lo que ha incidido en mayores niveles de estrés y en el deterioro de la salud física y mental de los trabajadores.

Actualmente la Rama Judicial se encuentra en negociación en mesa singular y para el año 2020 se presentarán pliegos de solicitudes por parte de las organizaciones sindicales de la Fiscalía General de la Nación.


Por otro lado SINTRAFISCALÍA y ATRAES FGN, están comprometidos con el seguimiento a los acuerdos logrados en la Negociación Estatal, Mesa de Justicia del 2019 y hacen presencia en la Mesa de relaciones laborales y Mesa de seguimiento a los acuerdos firmados entre las organizaciones sindicales y la Fiscalía General de la Nación.

Esta organización sindical también ratifica un llamado a participar activamente en la Huelga que inició el 21 de Noviembre próximo, en la cual protestaremos por los salarios dejados de cancelar en el 2014, por la bonificación judicial, por el incremento de la planta de personal, para que no desaparezca el régimen de prima media, porque estamos en contra de la desmejora en las condiciones laborales, no queremos una reforma pensional que maltrate más al pueblo, tampoco un salario mínimo diferencial que sólo favorece a los empresarios y condena a la miseria a la clase trabajadora. La invitación es a que todos participemos activamente en esta jornada y hagamos conocer las necesidades que tenemos, eso sí, nunca acudiremos a la violencia ni al daño de edificaciones o bienes del Estado, puesto que consideramos que destruyendo el patrimonio público lo único que logramos es empobrecer al país, nuestras organizaciones sindicales creen que el diálogo es el camino, por eso no acudimos a la violencia en las huelgas.


Por:

Leuman Carrillo

Periodista CTU - USCTRAB

Twitter: @LeumanCarrillo

42 vistas

Suscríbete a nuestro boletín

  • White Facebook Icon

© 2020 Derechos Reservados - CTU - USCTRAB